根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）、《教育部办公厅关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2025〕6号）等文件精神和要求，苏州信息职业技术学院积极推进学院信息公开工作。现将我院信息公开工作年度（2024-2025学年）报告总结如下，本学年度报告中所列数据的统计期限从2024年9月1日至2025年8月31日止。

一、概述

2024-2025学年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》等法规要求，紧扣学院改革发展中心任务，将信息公开作为推进民主治校、强化民主监督、深化依法治校的核心抓手，切实保障师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权、监督权。针对学院改革发展重大决策、干部人事任免、职称评聘、财务管理、教学运行、招生就业、评奖评优、人才引进、招标采购等重点领域，持续深化信息公开广度与深度的建设。

（一）强化组织领导，压实主体责任

学院严格落实上级部门关于高校信息公开工作的部署要求，通过推动信息公开与专业建设、人才培养、科研管理等各项事业发展深度融合，形成以公开促规范、以公开促发展的良性循环，确保信息公开工作依法依规、落地见效，为学院高质量发展提供坚实保障。

（二）深化民主管理，完善治理体系

学院坚持并完善重大事项集体决策、重点工作领办督办等制度体系，强化制度刚性执行。依托院领导接待日、教代会、学术委员会、师生座谈会等多元参与渠道，建立议题征集－意见征询－决策反馈的全流程参与机制，保障广大师生员工深度参与学院治理决策，切实将民主管理理念融入办学治校全过程。

（三）健全监督机制，强化执纪问责

学院有效发挥纪委、工会等部门的监督职能。通过常态化自查自纠、年度检查、校内巡查等方式，确保公开内容真实准确、公开程序规范有序，为信息公开工作提质增效提供坚强纪律保障。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息的方式和数量

学院主动通过学院官方网站、微信公众号、通知文件、会议等多种形式向校内和社会公开信息。及时更新发布学院概况，包括学院办学规模、校级领导班子简介及分工、学院机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。通过官方网站和办公系统发布和公示学院的阶段性工作规划、各类规章制度、教育教学、科学研究、社会服务、党建群团等有关文件。2024-2025学年度，官方网站主页发布信息370余项，包括苏信要闻108项，通知公告20项，采购公告78条，人事师资17条等。官方微信公众号推送78条，新增关注5000余人。此外，学院还通过《江苏教育年鉴》《吴江年鉴》等，向社会公开机构设置、师生人数、教学科研、发展规划、专业建设、招生就业、对外合作、表彰奖励等学院事业发展的关键数据。

（二）重点领域信息公开情况

1.招生信息公开情况

2024-2025学年，学院严格落实教育部及省级招生主管部门政策规定，通过学院官方网站、官方微信公众号及招生就业官方微信公众号及时准确向社会公布招生政策、计划、专业设置、系部特色、培养项目、录取办法及结果等信息，同时严格执行信息公开制度。招生就业处具体负责招生工作落实，纪委全程监督确保公平公正公开，招生过程严格遵循“集体议事、公开透明”原则，保障招生任务圆满完成。招生计划、录取分数及查询方式均通过学院官网向社会公布，实现信息采集准确、公开程序规范、内容发布及时。

2.财务信息公开情况

2024-2025学年，学院严格按照教育部、财政部等部门规定主动向社会公开财务信息，确保财务领域公开透明。定期对学院财务状况进行审计并公开审计结果，通过官方网站和办公系统及时更新财经政策法规、财务服务指南及资产管理制度；依据《苏州信息职业技术学院财务管理制度》，做好收费公示、财务预决算公开（含部门概况、预决算情况说明等），抓好制度宣传与执行，确保各项制度落地。启用采购申报线上审批流程，召开学院招标采购业务培训会，定期开展资产清查盘点，公开资产购置、使用、处置等信息；在官方网站主动公布资产管理情况、仪器设备及图书等物资采购、重大基建工程招投标信息，坚持工作制度流程化、公开化、透明化，不断强化资产和招投标信息公开力度，提高资产管理透明度。

3.人事信息公开情况

学院通过官方网站和OA办公系统公开人事工作相关制度，为社会及校内人员提供政策咨询。开展好人事信息系统数据完善工作。严格按照学院职称评聘工作流程开展评聘，结果实行网上公示。严格按照上级要求推进2024年、2025年教职人员公开招聘及高层次人才招聘等工作，完成信息发布、考生报名、资格审查、考场安排、成绩发布、名单公示等流程，每一步骤均有纪委监督，确保招考录用工作信息及时公开、审核与录用公平公正。

4.其他信息公开情况

2024-2025学年，学院按照上级主管部门要求，定期发布相关重要信息。在督查、竞赛及科研成果、奖惩决定等方面均进行公示。在奖助学金评定、评奖评优、学风建设等涉及学生利益的重要信息方面，学院均进行公示，保障师生员工和社会公众对学院工作的知情权和监督权。

三、依申请公开和不予公开情况

2024-2025学年度，学院未收到要求公开信息的申请，不存在应该公开而不公开的问题，也没有因依申请公开信息收取或减免费用的情况。

四、对信息公开的评议情况

学院在信息发布渠道、公开事项和范围上不断拓展和丰富，得到了校内外各方面的支持和肯定，本院师生员工和社会公众对学院能及时准确提供各类信息表示满意，评议较好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2024-2025学年度，学院信息公开工作未收到相关举报和投诉材料。

六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和下一步改进措施

2024-2025学年，学院在推进信息公开工作中围绕机制建设、重点领域公开等方面采取多项举措，通过强化制度规范与监督闭环管理，推动信息公开与学院治理深度融合，针对人事任免、财务收支、招生就业等关键领域深化公开力度，取得一定成效，但对照新时代要求仍存在机制建设需深化、部分部门主动公开意识不足、责任分工有待细化及公开渠道相对局限等问题。

针对目前信息公开工作中存在的不足，学院将坚持以“公开为常态、以不公开为例外”原则，按照《高等学校信息公开办法》和《高校信息公开事项清单》的要求，继续认真做好信息公开工作。一是持续完善规范化机制，优化信息发布、协同联动及监督检查流程，细化责任清单，推动公开工作制度化、标准化。二是健全绩效评价体系，强化部门公开责任考核，进一步加强绩效评价制度建设，制定科学的绩效评价标准，建立完善的评价体系，重视绩效评价结果的应用，强化主动公开意识，提升公开工作处理能力。三是拓宽公开渠道形式，整合优化官网专栏功能，探索新媒体公开模式，畅通意见反馈渠道，提升公开实效与师生参与度。

七、其他需要报告的事项

2024-2025学年度，学院无其他需要报告的事项。

八、清单事项公开情况表

见附件。

苏州信息职业技术学院

2025年11月13日