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        2月10日，学院召开党委理论学习中心组（扩大）专题学习会，以弘扬“四敢”担当精神、开启高质量发展新篇章为主题，传达苏州市、吴江区两级推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神，大力弘扬“四敢”精神，全力践行“四敢”担当，为学院推进高质量发展、建设高水平职业院校“三年行动计划”起好步、开好局。

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       党委书记臧其林主持学习会并讲话。他强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是学院“三年行动计划”的起步之年，要把“敢”的精神体现到勇担使命上，把“敢”的劲头集中到破解难题上，把“敢”的作风贯彻到执行落实上，扎实有效做好学院改革发展各项工作。

       一是当表率作示范，引领全院上下形成“四敢”合力。对照“四敢”精神，学院党员干部要当好表率、作好示范，主动作为，大胆创新，把全体教职员工积极性主动性创造性激发出来。
       二是主动有为担当，以“四敢”精神提振党员干部精气神。学院各级干部要发挥中坚力量作用，坚定执行好学院各项决策部署，扛得起重活，挑得了大梁，打得了硬仗，敢于啃硬骨头，勇于破解急难险重的问题。
       三是注重实干创新，推动“三年行动计划”落到实处。“三年行动计划”是学院高质量发展的总抓手，也是践行“四敢”精神的最好体现，学院党员干部要带头以实干创新的毅力和魄力，推动学院各项改革攻坚工作持续走向深入，确保“三年达标准、五年创品牌”的战略目标如期实现，谱写中国式现代化的苏信学院新实践新篇章。
       四是创新体制机制，营造贯彻落实“四敢”精神的浓厚氛围。学院要完善和优化激励考核措施，形成“四敢”精神良好运行的体制机制，着力锻造“看得出、站得出、豁得出”的队伍，让想干事、肯干事成为全体教职员工的一种思想自觉、文化自觉、行动自觉，认真落实“三个区分开来”的要求，推进“四敢”精神在苏信学院蔚然成风。

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       党委副书记、院长陈德斌就发扬“四敢”精神、狠抓工作落实，作了领学交流。他强调，要让“敢为”成为学院干部的鲜明标识，要让“敢闯”成为学院发展的奋进姿态，要让“敢干”成为全体师生的矢志追求，要让“敢首创”成为苏信校园的创新热潮。

       学院领导、中层干部、党支部书记参加会议。